Programa de recuperación productiva (REPRO)

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Ene 15, 2016

Prorroga hasta el 31-12-2016

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En la fecha, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dio a conocer la Resolución 20/2016 por la que prorrogó el PROGRAMA DE RECUPERACIÓN PRODUCTIVA (REPRO)

Debe tenerse en cuenta que el fue creado PROGRAMA DE RECUPERACION PRODUCTIVA para ser aplicado mientras dure la EMERGENCIA OCUPACIONAL NACIONAL, destinado exclusivamente a trabajadores que prestan su labor en sectores privados en declinación y áreas geográficas en crisis y que tiene por objeto brindar una ayuda económica no remunerativa a los mismos en miras a paliar los efectos negativos en su relación deempleo.

Dados los logros alcanzados por el PROGRAMA DE RECUPERACIÓN PRODUCTIVA, en relación al mantenimiento de puestos de trabajo existentes, el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores involucrados, así como también considerando el significativo apoyo que los beneficios del mismo produjeron en los procesos de recuperación y crecimiento de las empresas participantes para la generación de nuevos empleos, resulta pertinente prorrogar la vigencia del citado Programa.

A efectos de optimizar la gestión del PROGRAMA se ha procedido a mejorar los formularios de adhesión y el Informe socio-económico laboral que se incluyen como anexos a la presente resolución.

La condición esencial para el acceso al Programa REPRO las Empresas deberán exigir al empleadora adherida al PROGRAMA la mantención de la dotación total de personal registrada en el Sistema Integrado Previsional Argentino (S.I.P.A) y/o “Mi Simplificación” al momento de la presentación de su solicitud y/o aprobación de la misma y la abstención a realizar despidos sin causa y/o por fuerza mayor durante todo el tiempo de adhesión al mismo, sin perjuicio de tenerse en consideración las situaciones particulares de las empresas adherentes que cuenten en su nómina de trabajadores con empleados sujetos al régimen de contrato de trabajo de temporada.

El REPRO tiene una vigencia de 12 meses y por una suma fija mensual de carácter remunerativa de hasta el monto equivalente al salario mínimo, vital y móvil, a favor de los trabajadores de las empresas adheridas al mencionado Programa el que fue prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2016


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