MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL: COVID-19 – Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo – Presencialidad

0
Mar 19, 2021
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL: COVID-19 – Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo – Presencialidad

El Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de La Nación resuelve: establécese que, a partir del inicio de la vigencia de la Ley No 27.555 y mientras se mantengan las restricciones y/o recomendaciones sanitarias dictadas por las autoridades nacionales, provinciales o locales, la circunstancia de que los trabajadores y las trabajadoras se vean impedidos de cumplir con el deber de asistencia al lugar de trabajo y realicen las tareas en su domicilio en función de lo dispuesto por el Decreto N° 260 del 12 de marzo de 2020, sus modificatorios y complementarios, y la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL No 207 del 17 de marzo de 2020 y sus modificatorias, o de las medidas que el empleador hubiera decidido implementar en forma preventiva para minimizar los riesgos de contagio, no podrá ser considerada como sustitutiva del acuerdo escrito que exige el artículo 7o del Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo como expresión de voluntad de las partes.

VER RESOLUCIÓN 142/2021